Specjalista ds. Rekrutacji i EB Wrocław

Jesteśmy wrocławską agencją e-commerce. Od 2008 roku wspieramy klientów z całego Świata w przenoszeniu swoich usług oraz biznesu do świata on-line. Dodatkowo świadczymy usługi projektowania graficznego, marketingu w sieci – kampanie SEO i SEM oraz tworzenia całego brandu od podstaw.

Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Branding
Wrocław

Twoja rola w zespole LIKE.agency:

  • Kompleksowe realizowanie procesów rekrutacyjnych w obszarze IT (w tym aktywne pozyskiwanie kandydatów, przeprowadzanie rozmów f2f, ofertowanie, negocjacje warunków)
  • Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
  • Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami direct search
  • Proponowanie nowych strategii oraz źródeł dotarcia do pasywnych kandydatów
  • Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz obecnymi konsultantami LIKE.agency
  • Dbanie o wysoką jakość komunikacji
  • Prowadzenie działań budujących pozytywny wizerunek firmy na rynku IT
  • Udział w aktywnościach employer brandingowych
  • Budowanie bazy kontaktów na potrzeby przyszłych rekrutacji oraz dbanie o dobry candidate experience
  • Pomoc przy organizacji wydarzeń firmowych
  • Udział w wydarzeniach związanych z rekrutacją
  • Obsługa firmowych kanałów Social Media
  • Tworzenie strategii komunikacji w mediach społecznościowych (Facebook, LinkedIn)
  • Moderacja treści, kontakt z użytkownikami mediów społecznościowych
  • Tworzenie prostych grafik
  • Pisanie, redagowanie i planowanie contentu do mediów społecznościowych oraz na strony internetowe
  • Udział przy projektach prowadzonych przez firmę (webinaria, szkolenia, konferencje online)

Wymagania:

  • Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Znajomość metod i źródeł aktywnego pozyskiwania kandydatów
  • Umiejętność nawiązywania i budowania relacji z kandydatami
  • Dobra znajomość języka angielskiego, min. B2/C1
  • Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
  • Umiejętności negocjacyjne
  • Samodzielność, umiejętność organizacji pracy i wyznaczania priorytetów
  • Biegła znajomość obsługi komputera (MS Office, GSuite, systemy CRM)
  • tzw. lekkie pióro i świeże podejście do działań Social Media

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub outsourcingu specjalistów IT
  • Doświadczenie w pracy dla branży e-commerce/ IT/ media
  • Aktywna baza kontaktów na portalach typu LinkedIn lub Goldenline.
  • Wykształcenie wyższe;
  • Umiejętność wykorzystania Boolean i X-Ray search
  • Znajomość obsługi programów graficznych (Canva, Figma, Adobe Photoshop)

Co zyskujesz?

  • Możliwość długofalowego rozwoju zawodowego
  • Lekcje angielskiego,
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
  • Umowę o Pracę na pełny etat
  • Stabilność
  • Elastyczny czas pracy
  • W pełni wyposażone biuro w dogodnej lokalizacji
  • Zgrany i ambitny zespół
  • Możliwość częściowej pracy zdalnej,

Jak Aplikować?

01. Wyślij swoją aplikację na adres praca@like.agency lub kliknij w przycik Aplikuj teraz
02. Dołącz informację o okresie wypowiedzenia
03. Napisz, jakich zarobków oczekujesz
04. Pamiętaj o dołączeniu klauzli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych.

APLIKUJ TERAZ